- Napsal Petr Fučík
Původně jsem neměl v úmyslu toto téma nějak intenzivně mediálně prezentovat, ale několik pozitivních nálezů z poslední doby a moje funkce svazového inspektora BOZP, mě přinutilo napsat k tomuto tématu několik vět i na našich stránkách. Alkohol všeobecně je vnímán jako tzv. měkká droga, ovšem jeho působení na lidský organizmus při dlouhodobém nadužívání je velmi dobře zmapováno. Je to droga, jako každá jiná. Vaše práce, i když je velmi často podceňována, je prací vysoce náročnou na soustředění, paměť a výkonnost. Všechny tyto atributy konzumace alkoholu i ostatních drog silně omezuje a navíc podporuje nezdravou sebejistotu s následným odbouráváním zábran. To jsou vlastnosti, které se v žádném případě neslučují s řízením železničního provozu, jehož jste při své práci součástí. Nezapomínejte také, že pod vašima rukama proudí tisíce lidských životů a obrovské finanční hodnoty. Chyba nebo pracovní zmetek může kdykoli postihnout každého z nás, je jedno jestli na více nebo méně zatíženém pracovišti. Bude-li následně zjištěn u zaměstnance pozitivní nález nepomůže nejschopnější právník ani sebelepší pojištění a u soudného zaměstnance se přidá ještě svědomí. Alkohol, jak jistě víte, má určitou dobu k odbourání, je závislá na tělesné konstrukci jedince, toleranci jeho těla k alkoholu, vypitému množství a době poslední konzumace. U drog je to ještě složitější, protože jejich stopa v těle přetrvává řadu dní i týdnů. Jejich konzumace se dá bezpečně prokázat vyšetřením krve a moči, zpětně po značně dlouhé období. V zahraničí se dnes, kromě jiného, již před přijetím zaměstnance provádějí testy zda dlouhodobě nepožívá drogy.
V souvislosti s pozitivními nálezy Vás žádám, přistupujte k Vaší práci zodpovědně, nastupujte na směny odpočatí a střízlivý a nezahazujte svoje schopnosti a pracovní dovednosti. Přestože je na trhu práce rekordní nedostatek zaměstnanců nebude lehké s vizitkou §55 sehnat novou práci. Dá se také předpokládat značný nárůst kontrolní činnosti zaměřený na požívání alkoholu a drog.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Dne 13. 6. 2019 se uskutečnilo pravidelné jednání Výkonného výboru ADP, tentokrát bez účasti zaměstnavatele. Ústředním bodem byla změna termínu konání Kongresu ADP, který se uskuteční ve středu dne 18. 9. 2019, v Pardubicích v Domě techniky (pozvánka bude distribuována samostatně). Důvodem změny termínu byla kolize s kampaní ČMKOS „Konec levné práce„, která vyvrcholí 17. 9. 2019 ve Fóru Karlín. V současné době potvrdili svoji účast na kongresu předseda ČMKOS Josef Středula, prezident OAVD Mgr. Jozef Chovanec a další hosté.
Předseda ADP informoval členy VV ADP o výsledcích posledních jednání se zaměstnavatelem, z Rady a Sněmu ČMKOS. V této souvislosti se uskutečnila nominace a volba zástupců ADP do Krajských rad hospodářské a sociální dohody (malých tripartit). Na základě usnesení Výkonného výboru ADP bude seznam se zvolenými zástupci s průvodním dopisem zaslán na ČMKOS k dalším procedurálním úkonům.
V dalším bloku jednání byla přednesena zpráva Centrální revizní komise o provedené kontrole hospodaření. Předseda v bodu různé informoval o schválených sociálních výpomocích z prostředků FKSP, které se podařilo v součinnosti se zaměstnavatelem zajistit našim dlouhodobě nemocným členům.
V odpoledních hodinách se konalo za účasti členů Výkonného výboru setkání se zaměstnanci, bývalé organizace Kolín II., kteří byli v začátcích velkou oporou pro další rozvoj ADP. Na společném setkání prezentoval místopředseda Daniel Linc projekty ČMKOS a pohovořil o vzniku a poslání Mezinárodní organizace práce, která v letošním roce oslavila 100 let od svého vzniku. Následovala diskuse nad tématy , které se týkaly kolektivní smlouvy na rok 2020, vzhledu nových uniforem, Zásadách FKSP či jízdních výhod pro zaměstnance SŽDC.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Dne 28. 5. 2019 se za účasti generálního ředitele SŽDC konalo pravidelné jednání zástupců odborových organizací a zaměstnavatele. V úvodu Bc. Svoboda, MBA zrekapituloval hospodaření organizace za 1.Q. 2019, kde SŽDC plní závazky sjednané v PKS, dále zhodnotil koncept motivační odměny, který se začíná aplikovat v jednotlivých OŘ. Poděkoval za zpětnou vazbu při návrhu nových uniforem a vyzdvihl potřebu vystrojit i zaměstnance CDP, kteří nejsou v kontaktu s cestující veřejností. Výstrojní součástky nebudou mít vzhled uniformy, ale budou stylizovány do konceptu lehkých kalhot a polo trika s límečkem. V odpovědi na dotaz z pléna ohledně příspěvku na dojíždění zaměstnanců vlakem do zaměstnání od GVD 2019/2020 s jinými dopravci než s ČD, a. s., sdělil, že tuto problematiku by chtěl vyřešit v nejbližších měsících.
V dalším bloku jednání, přivítal Ing. Koucký ředitelku ČD Travel, Mgr. Jíšovou, která představila portfolio služeb, které CK poskytuje klientům. Následovala diskuse nad postavením ČD Travelu v podmínkách SŽDC, a také v rámci zákonné legislativy pro hospodaření s FKSP. Zástupci ADP v rámci diskuse požadují sjednocení pravidel pro C-FKSP a v rámci OJ nebo posílení rozpočtů na organizačních jednotkách a individuální rekreaci nerozpočtovat na úrovni C-FKSP. Jiná je situace u TDM nebo příspěvku na rekreaci pro rodinného příslušníka při nároku na KOP, kde by současná úprava nebyla rozporována. Vzhledem k faktu, že toto jednání bylo určeno k vytyčení výchozích pozic jednotlivých stran a zájmů, přislíbil Ing. Koucký předložení návrhu zaměstnavatele do příštího jednání v měsíci červnu. Současně sdělil, že problematika FKSP je neméně důležitá, stejně jako příspěvek na dopravu, který bude souviset s kolektivním vyjednáváním na další období. V rámci projednávání byl ukončen proces organizační změny na úseku O22 a O11, kde od 1. 6. 2019 budou jednoznačně stanoveny odpovědnosti gestorů (O22) a metodiky (O11). V souvislosti s touto změnou dojde k přesunu dvou pracovních položek pod O11, jinak bez vlivu na zaměstnanost. Příští jednání se uskuteční 25. 6. 2019 v sídle SŽDC.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Jménem odborové organizace ADP gratuluji panu Josefu Středulovi ke zvolení místopředsedou ETUC (European Trade Union Confederation), kde je ČMKOS respektovaným členem. Po dnešní volbě vedení její význam a přínos pro zaměstnance v ČR i Evropě značně posílí.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Dnes dne 21. 5. 2019 se konala slavnostní prezentace nových uniforem (výstrojních součástek) za přítomnosti generálního ředitele SŽDC, zástupců odborových organizací, zástupců dodavatele pilotní série, pozvaných hostů a médií. Místem konání byl Vládní salónek v Praze na hlavním nádraží. Nové uniformy budou důstojně reprezentovat povolání výpravčích i státní organizaci SŽDC. Jako každá nově zaváděná věc budou mít mnoho příznivců, ale i odpůrců, avšak nové trendy na pohodlí a vzhled splňovat zajisté budou.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Dne 30. 4. 2019 se konalo společné jednání zástupců OC a zaměstnavatele na úrovni GŘ SŽDC. Jednání bylo ve zkrácené časové dotaci z důvodu konání Žofínského fóra, kde mezi hosty a řečníky byl mj. generální ředitel Svoboda. Personální ředitel, Ing. Koucký přednesl změny ve jmenovaných funkcích, kde došlo ke změně ředitele OŘ Brno, nově byl jmenován Ing. Tkáč Libor, přednostkou PO Beroun Ing. Šímová. Dále byla zmíněna připravovaná změna dodavatele v oblasti vzdělávání, kde DVI nahradí od 1. 1. 2019 lektoři SŽDC, kteří budou mít nové kompetence a budou aktivně doplňovány zaměstnanci provozní kontroly. Předpokládá se snížení časové náročnosti školení pro výpravčí, ale nově budou mít povinnou účast na cvičném sále CDP (pouze obsluhující JOP). Pan ředitel dále sdělil vývoj zaměstnanosti za I. Q. 2019 a vývoj mzdy. Medián mezd SŽDC byl 35 462 Kč, procentuální nárůst očištěný o inflaci činí oproti roku 2018 (+7,73%).
Na jednání byla předložena k projednání Zpráva o stavu BOZP za rok 2018, informace o počtu zaměstnanců s vyplaceným náborovým příspěvkem (z řízení provozu 55 výpravčích). Bylo sděleno, že organizační změna na O22 a O11 GŘ SŽDC se prozatím neuskuteční, další vývoj bude diskutován v souladu s vypracovanou analýzou KPMG. Pracovní skupiny zaměstnavatele k novele Kvalifikačního katalogu zahájily svoji činnost, dílčí výstupy nebudou zveřejněny. Nové výstrojní součástky doznaly dílčích úprav na základě požadavků odborů, oficiální prezentace se bude konat dne 21. 5. 2019 v Praze.
- Napsal Petr Fučík
Dne 26. dubna 2019 se uskutečnila pietní vzpomínková akce ČMKOS “Připomínejme si mrtvé, bojujme za živé”. Tato vzpomínková akce měla za cíl připomenout 123 smrtelných pracovních úrazů, které se udály v roce 2018. Akce měla dvě hlavní programové části, v prvním bloku proběhlo přivítání hlavních hostů předsedou ČMKOS Josefem Středulou v sídle odborových svazů. Poté následovaly projevy zástupců Ministerstva práce a sociálních věcí, Ministerstva zdravotnictví, Generálního inspektora Báňské záchrané služby a dalších hostů. Při této příležitosti bylo připomenuto, že počet obětí smrtelných pracovních úrazů, nezohledňuje působení karcinogeních látek na pracovištích a nadměrnou psychickou zátež v souvislosti s nádorovými onemocněními v pozdější době. Z projevů přítomných hostů jak zástupců odborů, tak zaměstnavatelů, byla také zdůrazněna důležitost zodpovědného přístupu k problematice BOZP a její důležitost v předcházení pracovním úrazům vůbec. Jak zdůraznil předseda ČMKOS: nikdo nejde do práce s tím, že by očekával, že se již živý nevrátí. Také bylo zdůrazněno, že smrtelný úraz nepostihuje jen samotného zaměstnance, ale celou jeho rodinu i jeho blízké! Po tomto bloku projevů se účastníci přesunuli do parčíku za domem odborových svazů, kde byl vytvořen improvizovaný pomníček s iniciály příslušných obětí a instalace, která měla za úkol zvýraznit toto množství. U pomníčku proběhl krátký projev a všichni zůčastnění zde položili svíčku.
Strana 54 z 110
