|
U OŘ Plzeň došlo k dohodě nad zvýšenými VO pro rok 2023
|
26. leden 2023 |
|
V OŘ Hradec Králové byly sjednány výkonové odměny pro pracoviště s vyšší pracovní zátěží
|
25. leden 2023 |
|
Zásady FKSP SŽ pro rok 2023 byly sjednány
|
21. říjen 2022 |
|
V Ostravě jsou sjednány VO pro pracoviště se zvýšenou zátěží včetně Zásad hospodaření s FKSP pro rok 2022
|
31. leden 2022 |
|
V Plzni jsou sjednány VO pro pracoviště se zvýšenou zátěží včetně Zásad hospodaření s FKSP pro rok 2022
|
24. leden 2022 |
|
Zásady FKSP pro rok 2022 u SŽ sjednány
|
14. leden 2022 |
|
Chtějí zaměstnanci rovnocenný přístup k FKSP?
|
11. leden 2022 |
|
Zaměstnavatel promarnil příležitost zavést digitální zaměstnaneckou kartu a spravedlivě rozdělit FKSP zaměstnancům Správy železnic
|
5. leden 2022 |
|
Zásady FKSP nejsou pro rok 2022 sjednány
|
17. prosinec 2021 |
|
Online jednání zástupců OC a zaměstnavatele
|
12. prosinec 2021 |
|
Souhrnná informace z kolektivního vyjednávání v Říčanech 4. - 8. 10. 2021
|
8. říjen 2021 |
|
V OŘ Hradec Králové byly sjednány Zásady FKSP 2021 s vyšším příspěvkem na dovolenou
|
3. únor 2021 |
|
V OŘ Olomouc sjednány Zásady FKSP 2021 nově s možností příspěvku na individuální rekreaci
|
1. únor 2021 |
|
U OŘ Plzeň sjednány místní Zásady FKSP pro rok 2021 včetně zvýšených VO pro exponovaná pracoviště
|
21. leden 2021 |
|
Připravovaný návrh vyhlášky o změně vyhlášky č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění pozdějších předpisů
|
6. listopad 2019 |
|
Zásady FKSP na rok 2020 u SŽDC signovány osmi OC
|
3. říjen 2019 |
|
Sjednány Zásady FKSP u SŽDC na rok 2019
|
22. prosinec 2018 |
