- Napsal Daniel Linc
Dne 28. 1. 2015 se uskutečnilo jednání zástupců OC na OŘ Ústí na Labem. Za zaměstnavatele se jednání zúčastnili vedoucí kanceláře ředitele OJ PhDr. Zdeněk Jílek, náměstek řízení provozu Ing. Eduard Tržil MPA a náměstkyně pro ekonomiku Ing. Blanka Lipperová. Ředitel OJ Ing. Josef Kalivoda se z jednání omluvil.
Nejdříve byl prodiskutován návrh zaměstnavatele na odměňování pracovišť řízení provozu a došlo k dohodě s OC, že jednání budou dále pokračovat až po předložení mzdových prostředků na rok 2015. Do té doby předloží OC návrhy na jednotlivá pracoviště řízení provozu, aby od 1. 4. 2015 bylo možno realizovat změnu odměňování vycházející z platné PKS.
V dalším bloku došlo k projednání zásad a příloh FKSP OŘ Ústí nad Labem. Sjednané Zásady plně uspokojí potřeby zaměstnanců např. příspěvek na stravování ve výši 12 Kč, příspěvek na individuální rekreaci ve výši 5000 Kč, příspěvek na TDM 3000 Kč, příspěvek na kulturu a sport, příspěvek na chod organizace.
Další jednání se uskuteční v březnu 2015, kde se budou definovat navržená pracoviště a dojde k určení výše výkonové odměny.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
V pátek 23. 1. 2015 se uskutečnilo jednání zástupců OC a zaměstnavatele na OŘ Plzeň. Ředitel Ing. Týr projednal s OC návrhy, které týkaly hodnocení PKS SŽDC za rok 2014, vývoje úrazovosti, plnění plánu BOZP, Zásad čerpání FKSP a diskuse se vedla o odměňování exponovaných pracovišť. Došlo k dohodě, že dokud nedojde k předložení rozpisu mzdových prostředků na rok 2015 je jednání o stanovené výši VO bezpředmětné. Pracoviště se postupně definují, aby bylo možné nejpozději od 1. 4. 2015 realizovat změnu odměňování vycházející z platné PKS SŽDC.
Zástupci ADP v diskusi uvedli, že analytik Ing. Rolník vytvořil praktický kalkulátor, který vychází z principu lineárního programování a je schopen modelovat jednotlivé varianty řešení. Po dosazení reálných dat, je nutné brát v úvahu i eventuální možnost odměňování u spodní hranice intervalu tj. 3,7 %, jinak bude odměna pro exponovaná pracoviště spíše demotivující.
Předložené Zásady hospodaření s FKSP korespondují s poptávkou ze strany zaměstnanců. Příspěvek na stravování v maximální výši 14 Kč, dostatečný prostor na individuální rekreaci 5000 Kč/ zaměstnance nebo max. 6000 Kč v součtu s RP, dále příspěvek na TDM, kulturu a sport, na činnost odborové organizace, dary, sociální výpomoci atd. Jednání proběhlo korektně a následné se uskuteční nejpozději na konci I. čtvrtletí 2015.
Tento týden tj. 27. 1. se koná jednání na OŘ Hradec Králové a Brno, ve středu 28. 1. v Praze a Ústí nad Labem.
Lze vyslovit domněnku, že by bylo vhodné implementovat maxima z možných variant řešení ať v oblasti FKSP, tak v oblasti odměňování.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Tento týden se uskutečnila jednání o změně způsobu odměňování zaměstnanců segmentu řízení provozu, která navázala na platnou PKS SŽDC 2015 a Pokyn GŘ č. 6/2014 pro poskytování VO. Jednání v Praze na OŘ se po rozsáhlé argumentaci nad způsobem diferenciace objemu mzdových prostředků nepodařilo úspěšně ukončit. Nadále přetrvávají rozdílné názory strany zaměstnavatele a OC, které se snad podaří překonat na následujícím jednání 28. ledna. Podařilo se definovat množinu exponovaných pracovišť v OŘ Praha, a také diskutovat o návrzích Zásad FKSP. V současné době je obtížné překonat názorovou roztříštěnost v příspěvku na stravenku. ADP podporuje tento model, ale ke shodě prozatím nedošlo. Další jednání bez účasti zaměstnavatele se konalo v Brně, kde došlo k určitému přiblížení stanovisek OC.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Poslední jednání Výkonného výboru ADP v kompletním složení se konalo dne 19. 12. 2014. Na programu bylo především komplexní shrnutí posledních týdnů, kdy se podařilo uzavřít kolektivní smlouvu na rok 2015 a související dokumenty, informace z návštěv kongresů ADP a poznatky z jednání se zaměstnavatelem na místní či vrcholové úrovni. V diskusi se řešila především problematika efektivity prováděných procesů ve svazu a dalšího vzdělávání členů výboru.
V závěru předseda ADP poděkoval všem členům Výkonného výboru i předsedkyni CRK za jejich práci v uplynulém období, a také za oporu při kolektivním vyjednávání, které bylo časově i argumentačně náročné.
Dle schváleného harmonogramu se uskuteční další jednání Výkonného výboru 29. 1. 2015.
- Napsal Petr Fučík
Dne 16. 12. 2014 se v Brně uskutečnil kongres regionální organizace ADP Brno, který navštívil předseda Bc. Zazvonil a výkonný místopředseda Petr Fučík. Diskuse se vedla především o podepsané PKS SŽDC 2015 a o postoji členské základny v Brně k problematice exponovaných pracovišť a jejich ohodnocení v rámci možností, které umožňuje platná PKS. Předseda Martin Hochman pohovořil o závěrech jednání na úrovni ředitele OŘ Brno i na úrovni PO Brno, jeho slova doplnil Ing. Rolník. Předseda ADP poděkoval členské základně a jejím představitelům za odvedenou práci v uplynulém období, kdy došlo k formování struktury a vzniku regionální organizace ADP Brno.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Dne 11. 12. 2014 se uskutečnil kongres regionální organizace ADP Praha v Kutné Hoře, který moderoval a bezproblémový chod zajistil předseda Petr Lorenc. Na programu jednání byla problematika nové PKS SŽDC 2015 a vystoupení zaměstnavatele. Za OJ OŘ Praha přijal pozvání ředitel Ing. Vondrák, náměstek pro řízení provozu Mgr. Chládek a přednosta PO Kolín Bc. Knopf. Za úsek operativního řízení byl účastníkem Ing. Kolář P. a Ing. Javůrek. Ředitel OŘ Praha pohovořil o vývoji zaměstnanosti, personální situaci pro rok 2015 či o výlukové činnosti v příštím roce v řízené oblasti. Na jeho slova navázala prezentace stavby a budoucího zapojování DOZ do CDP Praha. Ing. Kolář a Ing. Javůrek podrobně popsali, jakým způsobem budou koncipovány jednotlivé dispečerské sály, jak budou obsazeny uzly a jakým způsobem je plněn harmonogram stavby. K tomuto bodu se uskutečnila rozsáhlá diskuse a poznatky budou dále rozvíjeny v rámci pracovní skupiny pro CDP Praha. Na dopolední odborný a pracovněprávní blok navázala kulturně společenská akce „Adventní Kutná Hora", která v sobě zahrnovala exkurzi do továrny Philip Morris ČR a. s., katedrály v Sedleci s varhanním koncertem, večerní program a druhý den ráno návštěvu Kostnice a wellness centra.
- Napsal Ing. Jan Zazvonil
Ve čtvrtek 18. 12. 2014 se v odpoledních hodinách konalo v sídle zaměstnavatele jednání OC, které mělo za cíl projednat nové či upravené dokumenty, které souvisí s pracovněprávní problematikou. Zaměstnavatel předložil k projednání Metodický pokyn GŘ k poskytování VO, který se týká procesní stránky řešení a uplatňování bodu 5, článku č. 33, přílohy č. 2 PKS SŽDC. Tento pokyn má ambici stanovit za jakých podmínek bude řešeno odměňování zaměstnanců exponovaných pracovišť řízení provozu a infrastruktury na OJ. Periodicita vyplácení zvýšené VO či časové období pro které je sjednána vyšší VO bude na individuální dohodě příslušné odborové organizace a ředitele OJ (OŘ). Dále informoval přítomné Ing. Koucký o strukturálních změnách v managementu (převedení odboru personální pod gesci generálního ředitele, odboru správního pod úsek správy majetku, zřízení ale dočasném neobsazení funkce vrchního ředitele úseku, o odvolání a následných jmenování ředitelů OJ (Brno, Plzeň). Byla podána informace o zahájeném poptávkovém řízení na poskytovatele KOP (závěr ledna otevírání obálek, hodnocení nabídek). V závěru jednání byly uplatněny připomínky k inovovanému Pracovnímu řádu a Rámcové dohodě o uvolňování odborových funkcionářů. Další jednání OC s ředitelem odboru personálního se předpokládá v průběhu druhého týdne měsíce ledna.
Strana 90 z 109
