První zasedání Výkonného výboru ADP se konalo ve čtvrtek 29. 1. 2015 v sídle zaměstnavatele. Na programu jednání byla rozsáhlá problematika. V úvodu se vedla diskuse a návrhy další strategie nad vyjednáváním výše výkonových odměn pro exponovaná pracoviště u jednotlivých organizačních jednotek. U všech OŘ byly již podepsány Zásady hospodaření s FKSP mimo Prahy. Na tento blok navázala informace předsedy na vyjednávání u OŘ Praha, která se uskutečnila již dvě ovšem bez kladného výsledku. V současné době jsou diametrálně odlišná stanoviska k výši příspěvku na stravu či zůstatků na účtu FKSP. OC (OSŽ, FVČ a UŽZ) požadují nepřispívat na stravu vůbec (pro segment řízení provozu), navrhují zachovat objemy zdrojů pro kulturu a sport, rekreaci a ponechat rezervu v řádu více jak 5 mil. Kč. Toto stanovisko rozporuje ADP, neboť lze z rozpočtovaných prostředků umožnit zachování příspěvků na individuální rekreaci, kulturu a sport a ještě přispět na stravenku jako je to možné v jiných OŘ.
V dalším bloku došlo k sladění stanovisek ohledně pořádaných akcí z C-FKSP, které se v roce 2015 uskuteční. Předložené návrhy byly následně schváleny. V poledne se dostavil ředitel odboru personálního Ing. Koucký, který omluvil neúčast generálního ředitele a NŘP. Dále ředitel odboru personálního podal zprávu o procesu výběrového řízení na poskytovatele KOP v roce 2015. V současné době probíhají procedurální úkony k dané problematice. Bližší podrobnosti k lokalitám, termínům pobytů (ev. možnost absolvovat KOP i v letních měsících) budou známy po uplynutí zákonných lhůt. Byl prodiskutován modifikovaný návrh zaměstnavatele k cestovním náhradám. V diskusi se řešila problematika zařazování zaměstnanců do režimu letmo (PO Děčín, PO Liberec) a mnoho variant výkladů k metodice generálního ředitelství (O10). Ing. Koucký akceptoval námitky, které byly vzneseny. Přislíbil, že v následujícím týdnu dojde k sjednocení výkladu, aby nedocházelo k dalším animozitám. Diskutovala se také příprava zřízení pracoviště dispečera v uzlu Děčín, ujasnění kompetencí a dalších nezbytných záležitostí. Avizován je termín červen 2015.
Zástupci ADP pohovořili o probíhajících jednání na OŘ. Na dotazy ohledně termínu předložení rozpisu plánu mzdových prostředků byli upozorněni, že není limitující pro závazky vyplývající z platné PKS, takže by eventuálně po poradě generálního ředitele a ředitelů OŘ (3. 2. 2015) měla zaznít tato informace a pokud existují návrhy směřující k dohodě, bude možné je uplatnit již od následujícího měsíce. V ostatních případech až po konsensu smluvních stran.
V další diskusi zaznělo několik výhrad k uplatnění nároku na stravenku v nominální hodnotě 100 Kč, argumentace kolektivních vyjednavačů nebyla akceptována. Ředitel dále ukončil diskuse nad variantami poukázek, které se v minulosti objevily v rámci SŽDC. Od 1. 4. 2015 bude existovat poukázka na jídlo (stravenka) v nominální hodnotě 100 Kč nebo 80 Kč. Ostatní varianty stokorunové poukázky (40/60 Kč, 80/20 Kč apod.) rozhodně nebudou využity a distribuovány.
Předseda následně vyzval k intenzivnějšímu dialogu především v oblasti budované stavby CDP Praha. Ing. Koucký přislíbil aktivnější přístup k dané problematice včetně požadovaného zahájení cyklu setkávání zástupců OC s vedením organizace. Po další diskusi pan ředitel jednání opustil.
V závěrečném bloku člen VV, Ing. Rolník prezentoval počítačový model lineárního programování, který vytvořil pro účely definování výkonových odměn v závislosti na stanovených omezujících podmínkách při rozhodovacím problému. Aplikace byla členy VV pozitivně přijata a bude sloužit jako kvalitní instrument pro následnou aplikaci na OJ při vyjednávání o zvýšených sazbách VO exponovaných pracovišť. Jedná se podporu v rozhodování, kterou bude nutné porovnat s reálnými daty, které budou k dispozici (systemizace, MOON apod.). V pozdních odpoledních hodinách po ukončení bloku organizačních záležitostí bylo jednání ukončeno.
Termín dalšího Výkonného výboru je stanoven na 12. 2. 2015.
