Tento týden se uskutečnila jednání o změně způsobu odměňování zaměstnanců segmentu řízení provozu, která navázala na platnou PKS SŽDC 2015 a Pokyn GŘ č. 6/2014 pro poskytování VO. Jednání v Praze na OŘ se po rozsáhlé argumentaci nad způsobem diferenciace objemu mzdových prostředků nepodařilo úspěšně ukončit. Nadále přetrvávají rozdílné názory strany zaměstnavatele a OC, které se snad podaří překonat na následujícím jednání 28. ledna. Podařilo se definovat množinu exponovaných pracovišť v OŘ Praha, a také diskutovat o návrzích Zásad FKSP. V současné době je obtížné překonat názorovou roztříštěnost v příspěvku na stravenku. ADP podporuje tento model, ale ke shodě prozatím nedošlo. Další jednání bez účasti zaměstnavatele se konalo v Brně, kde došlo k určitému přiblížení stanovisek OC.