Dne 24. února v dopoledních hodinách proběhla na CDP Praha schůze odborů se zaměstnavatelem. ADP v tomto roce zastupuje Petr Lorenc, Pavel Píša a Luboš Kononov. Kromě pravidelných informací o mzdovém vývoji, stavu FKSP a podobně bylo na schůzi diskutováno dočasné neobsazení pracoviště PPV Praha - Masarykovo nádraží. Zaměstnavatelem bylo přislíbeno, že od 1. května bude toto pracoviště již trvale obsazeno. Byly prodiskutované závěry z prověrek BOZP. Dále zaměstnavatel informoval o personálních změnách od 1. března.
Byla představena akce FKSP v Praze – Hostivaři (Na Šancích), která bude pořádána ředitelem CDP Praha dne 26. května. V rámci diskuze se řešila problematika FKSP a rozpočtu na rok 2023. OSŽ navrhuje pořádání akcí (kultura a sport) mimo rozpočtovanou částku. ADP preferuje poměrové rozdělení rozpočtové částky (limit) na každého zaměstnance v položce kultura a sport s výjimkou dvou akcí pořádaných ředitelem CDP, které jdou mimo limit zaměstnance. Mimo limit ADP navrhuje pouze akce, které by byly pořádané ze zůstatku, který je znám až na podzim (v loňském roce to byla námi pořádaná akce Vánoční plavba). Navrhovali jsme sloučení limitu na položky kultura a sport s individuální rekreací, čímž by si zaměstnanec mohl flexibilněji utrácet přidělenou částku. Například kdo raději využívá kulturu a sport, by si mohl navíc utratit i částku z položky individuální rekreace. Toto však nebylo ze strany OSŽ přijato.
V odpoledních hodinách se následně konala v kolínské kanceláři ADP členská schůze regionálního výboru s delegáty naší organizace. Byly projednány a následně odsouhlaseny naše připomínky k návrhu nových Stanov ADP, které se budou schvalovat na celorepublikovém kongresu dne 12. května v Pardubicích. Bylo odhlasováno nahrazení bulletinu vydávaného v minulém roce nově zřízenými webovými stránkami RO ADP CDP Praha. Dále se společnými silami sestavil Plán akcí FKSP na rok 2023 pořádaných ADP na CDP Praha a Plán práce regionálního výboru pro rok 2023. Dále se diskutovalo o Směrnici č. 29, která se týká příspěvku zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění. Dle směrnice zaměstnanec při vypovězení smlouvy nemá nárok po dobu 5 let na příspěvek od zaměstnavatele. Toto ustanovení není právně opodstatněné a budeme žádat jeho zrušení. Též se řešilo dodělání a dovybavení kanceláře ADP v Kolíně a organizování dubnové brigády. Proběhla též rozsáhlá diskuze o naší organizaci a celém ADP, která byla velmi přínosná pro činnost a budoucnost našich odborů. V závěru bych chtěl poděkovat všem funkcionářům regionálního výboru a delegátům za stoprocentní účast a za velmi zodpovědný přístup k řešené problematice
