- Napsal Daniel Linc
Ve dnech 29. září až 1. října 2025 proběhlo v Berouně výjezdní kolektivní vyjednávání o podobě PKS SŽ na rok 2026.
Odborové organizace představily své společné stanovisko k PKS na rok 2026 zaměstnavatele, který byl předložen dne 4. 9. 2025.
Jednání se dne 30. 9. 2025 zúčastnil generální ředitel Bc. Jiří Svoboda, MBA, který konstatoval, že návrh odborových organizací s požadavkem nárůstu výše tarifní mzdy o více než 10 % proti roku 2025 a další mzdové i ostatní finanční požadavky, je zcela mimo ekonomické možnosti Správy železnic. Přesto vyjádřil přesvědčení, že dojde k úspěšnému sjednání podnikové kolektivní smlouvy na rok 2026. Ve svém vystoupení připomněl dosavadní vývoj odměňování zaměstnanců SŽ.
V dalším průběhu jednání došlo ke shodě v následujících původně rozporných bodech:
- termíny předkládání dokumentů OC,
- příspěvek na dopravu,
- finanční prostředky k odstraňování případných závad v oblasti BOZP, zlepšení pracovních a sociálních podmínek zaměstnanců,
- přiměřená doba na oddech a jídlo ve stanovených profesích,
- podmínky střežení pracoviště,
- délka přípravných prací,
- osobní příplatek,
- příplatek za režim práce,
- příplatek za vyjmenované rizikové činnosti,
- kondiční ozdravné pobyty.
Doposud nedošlo ke shodě nad výší tarifních mezd, dalších mzdových požadavků (např. zvláštní odměna, příplatek za sobotu a neděli, příplatek za noční práci, odměna za pohotovost) a ostatních finančních plnění (např. příspěvek zaměstnavatele na stravování).
- Napsal Milan Gajdács
Datum konání: 20.10.2025 od 16:30 hod
Místo: Pivovar Počerňák, Libuňská 631/2, Praha GPS: 50.116211, 14.612836
RV ADP Praha srdečně zve všechny své členy na pravidelný Kongres s tímto programem:
1. Zahájení a představení pozvaných hostů (předseda ADP, výkonný výbor)
2. Vystoupení pozvaných hostů a následná diskuze (kolektivní vyjednávání, pracovní problematika)
3. Další budoucnost a směřování ADP, následná diskuze, závěr
Večeře zdarma zajištěna 😊
Přihlášení: Milan Gajdács, tel: 778 065 660, email: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
- Napsal Petr Fučík
Unikátní, nadstranický průvodce pomůže zaměstnancům zorientovat se před volbami a motivuje je k účasti volbách. Odboráři volí – vědí proč.
Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) dnes představila Volební kompas zaměstnance – přehledný a nadstranický průvodce, který na jednom místě shrnuje stanoviska politických subjektů kandidujících v podzimních volbách do Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR k nejdůležitějším tématům z pohledu zaměstnanců (http://www.cmkos.cz/volebni-kompas-zamestnance). Kompas vznikl na základě konsensu všech členských svazů ČMKOS a není doporučením konkrétní strany či hnutí. Jeho cílem je dát voličům fakta a podpořit jejich účast u voleb.
Volební kompas zaměstnance přináší:
● Souhrnný přehled na jednom místě – otázky, stanoviska a komentáře ČMKOS, odpovědi stran/hnutí, vše přehledně a srozumitelně k tématům důležitým pro zaměstnance.
● Pět klíčových oblastí – hospodářská politika; sociální dialog, kolektivní vyjednávání, mzdy a platy; důchody; rodina a bydlení; kvalita života – a navazující témata jako energie a Green Deal, veřejný sektor, školství, věda a výzkum, ETS2 či daně.
● Nadstranický a faktický přístup – žádná doporučení, jen fakta. Pomáhá porovnat postoje a zjistit, kde se názory liší.
„Česká republika stojí na křižovatce. Globální změny a tlak na pracovní trh nás nutí jasně se ptát, jaké bude postavení zaměstnanců a rodin. Volební kompas zaměstnance lidem přináší fakta, aby se mohli zodpovědně rozhodnout,“ říká Josef Středula, předseda ČMKOS.
„Zajímá nás praxe, ne marketing. Nestačí nám sliby! Důležité je, jak strany rozumějí reálným výzvám a jak chtějí posílit sociální dialog a férové odměňování,“ doplňuje Jiří Vaňásek, místopředseda ČMKOS.
„Odpovědi politických stran z Volebního kompasu zaměstnance jsou zveřejněné na webu Českomoravské konfederace odborových svazů. Sdílíme je s našimi členskými svazy a aktivně je také budeme komunikovat na našich sociálních sítích. Chceme, aby nejen odboráři, ale všichni zaměstnanci věděli, co je ve hře. Nejde jen o politiku, ale o každodenní životy, platy, důchody a pracovní podmínky,“ upřesňuje Radka Sokolová, místopředsedkyně ČMKOS.
„Důležité je jít k volbám a využít svého práva spolurozhodnout, jakou budoucnost si pro sebe, své blízké a naši zemi jako volič přeji,“ uzavírá Josef Středula.
Jak s kompasem pracovat (3 kroky):
1. Projděte si otázky a stručná stanoviska ČMKOS.
2. Porovnejte odpovědi politických stran/hnutí a podívejte se, kde a v čem se liší.
3. Sdílejte Volební kompas zaměstnance a diskutujte o něm s kolegy a rodinou.
Kampaň Odboráři volí – vědí proč
Volební kompas zaměstnance je od 15. září 2025 k dispozici na webu ČMKOS. V následujících týdnech až do podzimních voleb budou na sociálních sítích ČMKOS postupně zveřejňována tematická shrnutí (sociální dialog, mzdy, průmysl, školství, důchody, sociální politika, ETS2, daně, infrastruktura, bydlení, kultura). Na závěr kampaně pak znovu vyzveme naše členy k účasti ve volbách.
O ČMKOS
Největší odborová centrála v České republice. Sdružuje 30 odborových svazů a hájí pracovní, ekonomická a sociální práva zaměstnanců a zaměstnankyň prostřednictvím vyjednávání a sociálního dialogu na národní i mezinárodní úrovni.
- Napsal Petr Fučík
Dne 15. 9. 2025 se konala 37. Rada Českomoravské konfederace odborových svazů v sídle organizace v Praze, Politických vězňů 11, které se za náš svaz účastnil p. Petr Fučík.
Jednání zahájila a účastníky přivítala místopředsedkyně ČMKOS p. Ing. Radka Sokolová a současně představila splněné a přetrvávající úkoly s jejich časovými termíny.
Dalším bodem jednání byly aktuální informace Vedení ČMKOS, které přednesl její předseda p. Josef Středula. Vyjednávání o platech státních zaměstnanců nebylo úspěšné, vláda se nechce dohodnout, je před volbami. Státní rozpočet je velkým otazníkem. Vyjednávání o platech, nebát se navýšení 6-10%. Upozorňuje na volby, zůčastněte se, máte možnost ovlivnit naši budoucnost. Po skončení jednání Rady účast na Tiskové konferenci, kde bude představen Kompas do voleb. Je to materiál, který Vám umožní lépe se orientovat v předvolebních slibech a ukáže pohledy jednotlivých politických subjektů na problematiku současné a budoucí situace u nás i ve světě. Kompas do voleb přikládám níže ke stažení.
Dalším bodem programu byla příprava IX. Sjezdu ČMKOS, počty delegátů, návrh Statutu ČMKOS, pro náš svaz zůstává stejné. Informace o stavu členské základny, někde poklesy, my mírný nárůst.
V dalším bodě makroekonom p. Martin Fassmann zhodnotil vývoj míry inflace v ČR v roce 2025 a její vývoj na rok 2026, bude 2,5-3,0%, projeví se ještě dopad celních poplatků. Německý průmysl zpomaluje, což má vliv na naši ekonomiku. Taktéž apeluje na nárůst mzdy=větší kupní síla=nastartování ekonomiky.
V dalším bodě předsedkyně CRK p. Dita Hricová přednesla Zprávu revizní komise ČMKOS. Jednání bylo ukončeno v 11:30 přesunem na Tiskovou konferenci do ČTK.
- Napsal Petr Fučík
Dne 11. 9. 2025 se konalo v Praze, ul. Politických vězňů 1419, pravidelné jednání výkonného výboru Aliance drážního provozu. Jednání zahájil a řídil výkonný místopředseda p. Petr Fučík, z důvodu omluvené nepřítomnosti předsedy p. Daniela Lince.
Na úvod jednání proběhla kontrola zápisu z minulého jednání VV včetně kontroly usnesení. Zápis byl VV schválen a jako další bod programu byla místopředsedkyní p. Šárkou Jirouškovou přednesena informace o stavu pokladny a hospodaření odborového svazu. V souvislosti s tímto bodem a vzhledem k dobré hospodářské situaci, byla předschválena společná akce: "Adventní vlak na zámek Blatná", bližší informace, včetně jízdního řádu, budou následovat.
V bodě info od zaměstnavatele byla významem nejdůležitější informace o předložení PKS pro rok 2026 dne 4. 9. 2025 a její podoba. Také zde zazněla informace, že přechod na nový způsob zpravování vlaků by neměl být ohraničen datumem 1. 1. 2026, ale po určitou dobu by měla činnost probíhat duálně, z důvodu zamezení kolapsovým stavům.
V návaznosti na info o předložení PKS na rok 2026 výkonný výbor uložil kolektivním vyjednavačům konkrétní požadavky na implementaci do protinávrhu PKS 2026, který se bude dojednávat dne 15. 9. 2025 v odpoledních hodinách v sídle OSŽ za účasti zástupců všech OC působících při SŽ. Po jednání bude tento protinávrh doručen zaměstnavateli a intenzivní jednání o něm bude zahájeno výjezdním zasedáním od 29. 9. 2025.
V dalším bodě jednání členka revizní komise p. Ota Krásová přednesla zprávu CRK za druhý kvartál roku 2025 a VV ji vzal na vědomí.
- Napsal Daniel Linc
Ve čtvrtek 4. 9. 2025 na jednání zaměstnavatele a zástupců všech centrál odborových organizací při Správě železnic, státní organizaci, předložil generální ředitel Bc. Jiří Svoboda, MBA, návrh Podnikové kolektivní smlouvy Správy železnic, státní organizace, na rok 2026. Generální ředitel stručně představil návrh, kterým zaměstnavatel reaguje na aktuální ekonomické možnosti organizace, zachovává všechny stávající benefity a vnáší některé nové prvky do odměňování zaměstnanců s tarifní mzdou.
V rámci jednání byly odborové organizace seznámeny s aktuálně probíhající detailní analýzou hledání úspor a zvýšení efektivity činností v roce 2026.
Odborové organizace předloží své stanovisko k návrhu PKS do 24. 9. 2025. Další společné jednání o podobě nové kolektivní smlouvy se uskuteční dne 29. 9. 2025.
Další informace budou následovat.
- Napsal Daniel Linc
Dne 24. 6. 2025 se uskutečnilo plánované jednání OC a zaměstnavatele. V úvodu jednání došlo k ověření zápisu z minulého jednání a schválení sociálních výpomocí pro zaměstnance SŽ. Personální ředitel Ing. Pavel Koucký, MBA informoval o vývoji zaměstnanosti a vývoji mezd u SŽ v období leden/květem 2025. V tomto období došlo k nárůstu o 28 zaměstnanců a celkový počet zaměstnanců u SŽ je 16 900. Reálná mzda zaměstnanců dle údajů zaměstnavatele v tomto období vzrostla o cca 3 %, přesčasová práce je na úrovní 3,99 %.
Dalším bodem bylo informování o Metodické instrukci ředitele odboru personálního k personálně-mzdové problematice č. 2/2025, která je zveřejněna v STKR. Obsahuje informace o Novele Zákoníku práce (dále také „ZP“) a NV č. 590/2006 Sb, 2. změně Podnikové kolektivní smlouvy státní organizace Správa železnic na rok 2025, změně Pracovního řádu SŽ, úhradě za stejnokrojovou obuv dle předpisu SŽ Zam 3 a další důležité informace pro zaměstnance SŽ.
Zaměstnavatel podal informace o naplňování příloh PKS SŽ č. 5 a č. 6. PŘÍLOHA č. 5 – PRAVIDLA PRO POSKYTOVÁNÍ NÁBOROVÉHO PŘÍSPĚVKU – bylo evidováno 151 žádostí o vyplacení náborového příspěvku, 139 zaměstnanců tento příspěvek obdrželo, 71 uchazečům o pracovní zařazení do funkce výpravčího byl vyplacen náborový příspěvek. PŘÍLOHA č. 6 – Motivační příspěvek za doporučení nového zaměstnance bylo evidováno 27 čekatelů na vyplacení tohoto příspěvku.
V dalším bloku byly upřesněny připravované změny na úseku řízení provozu: změna zahrnuje přesun části zaměstnanců školitelů, rušení venkovních výpravčích, rušení pracovišť Centro na jednotlivých OŘ a zřízení jednoho nového pracoviště na CDP Přerov. Intenzivní diskuse se vedla na novým zpravováním vlaků v souvislosti s rušením venkovních výpravčích při mimořádnostech, odborové centrály vyjádřily své připomínky k této připravované změně. Zaměstnavatel informoval, že změny budou probíhat postupně a bude brát ohled na dopady této změny u zaměstnanců řízení provozu, aby byly minimalizovány dopady na plynulost a bezpečnost drážní dopravy. V měsíci září proběhne v Pardubicích kurz pro zaměstnance dotčené těmito organizačními změnami k doplnění a zopakování znalostí předpisů.
Na závěr jednání byly dohodnuty termíny dalších jednání, v červenci vzhledem ke změně legislativy bude nutno sjednat 3. změnu PKS, nutnost upravit plánování směn u HZS SŽ. Další pravidelné jednání OC a zaměstnavatele se uskuteční 4. 9. 2025.
Strana 3 z 118
