Dne 24. 6. 2025 se uskutečnilo plánované jednání OC a zaměstnavatele. V úvodu jednání došlo k ověření zápisu z minulého jednání a schválení sociálních výpomocí pro zaměstnance SŽ. Personální ředitel Ing. Pavel Koucký, MBA informoval o vývoji zaměstnanosti a vývoji mezd u SŽ v období leden/květem 2025. V tomto období došlo k nárůstu o 28 zaměstnanců a celkový počet zaměstnanců u SŽ je 16 900. Reálná mzda zaměstnanců dle údajů zaměstnavatele v tomto období vzrostla o cca 3 %, přesčasová práce je na úrovní 3,99 %.
Dalším bodem bylo informování o Metodické instrukci ředitele odboru personálního k personálně-mzdové problematice č. 2/2025, která je zveřejněna v STKR. Obsahuje informace o Novele Zákoníku práce (dále také „ZP“) a NV č. 590/2006 Sb, 2. změně Podnikové kolektivní smlouvy státní organizace Správa železnic na rok 2025, změně Pracovního řádu SŽ, úhradě za stejnokrojovou obuv dle předpisu SŽ Zam 3 a další důležité informace pro zaměstnance SŽ.
Zaměstnavatel podal informace o naplňování příloh PKS SŽ č. 5 a č. 6. PŘÍLOHA č. 5 – PRAVIDLA PRO POSKYTOVÁNÍ NÁBOROVÉHO PŘÍSPĚVKU – bylo evidováno 151 žádostí o vyplacení náborového příspěvku, 139 zaměstnanců tento příspěvek obdrželo, 71 uchazečům o pracovní zařazení do funkce výpravčího byl vyplacen náborový příspěvek. PŘÍLOHA č. 6 – Motivační příspěvek za doporučení nového zaměstnance bylo evidováno 27 čekatelů na vyplacení tohoto příspěvku.
V dalším bloku byly upřesněny připravované změny na úseku řízení provozu: změna zahrnuje přesun části zaměstnanců školitelů, rušení venkovních výpravčích, rušení pracovišť Centro na jednotlivých OŘ a zřízení jednoho nového pracoviště na CDP Přerov. Intenzivní diskuse se vedla na novým zpravováním vlaků v souvislosti s rušením venkovních výpravčích při mimořádnostech, odborové centrály vyjádřily své připomínky k této připravované změně. Zaměstnavatel informoval, že změny budou probíhat postupně a bude brát ohled na dopady této změny u zaměstnanců řízení provozu, aby byly minimalizovány dopady na plynulost a bezpečnost drážní dopravy. V měsíci září proběhne v Pardubicích kurz pro zaměstnance dotčené těmito organizačními změnami k doplnění a zopakování znalostí předpisů.
Na závěr jednání byly dohodnuty termíny dalších jednání, v červenci vzhledem ke změně legislativy bude nutno sjednat 3. změnu PKS, nutnost upravit plánování směn u HZS SŽ. Další pravidelné jednání OC a zaměstnavatele se uskuteční 4. 9. 2025.
